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InterLOG 的業務發展以永續發展和社會責任為基礎，體現在其創造和實施的每項活動、服務和解決方案中。
Nguyen Duy Minh 先生
董事長兼首席執行官
永續治理
定位與策略發展
秉持永續發展的理念，並緊跟全球趨勢，InterLOG得以在瞬息萬變的全球環境中保持韌性。此外，InterLOG始終致力於建立以環境、社會和治理（ESG）標準為基礎的永續商業管理模式，運用有效的成本控制措施，確保業務順暢運營，並創造卓越的成長價值。
業務拓展
InterLOG 採用永續供應鏈生態系統模式（團隊業務發展）發展業務。
品質管理
我們始終致力於讓客戶滿意，並確保服務質量，以滿足各行各業的多元化需求。自2021年起，我們的服務已獲得ISOCERT頒發的ISO 9001:2015認證。
研發
InterLOG 團隊專注於員工、客戶和合作夥伴，研究和開發最合適的解決方案：為客戶和合作夥伴提供有效的供應鏈管理解決方案；為員工提供靈活的工作模式（混合工作）等。 此外，工作流程數位化、減少紙本工作、在數位平台上更有效率地管理任務，對企業產生了積極的影響，這也是一種競爭優勢，並提高了 InterLOG 的服務品質。
与行业社区共同承担社会责任
InterLOG致力於研發最適供應鏈解決方案，並與越南產業支持聯盟（VISA）合作，打造貿易互聯互通方案，為企業和社區創造新的競爭優勢。我們積極參與聯盟和協會的社會活動，展現社會責任感，並致力於社區的永續發展。
發展，為了更美好的社會
InterLOG不斷發展，致力於開發全面、優化的物流和供應鏈解決方案，從而為社會創造持久價值。
綠色精靈
InterLOG始終致力於透過各種內部活動來改善員工的工作環境、士氣和健康狀況。這些活動旨在培養積極的生活習慣，例如呼吸練習、散步、安全的疾病預防措施等等。所有活動都旨在創造健康的生活方式，並保持積極樂觀的精神。這也是InterLOG的獨特優勢，幫助所有會員克服挑戰和困難。正因如此，InterLOG成員總是能積極主動地尋找解決方案，應對工作和生活中遇到的各種挑戰。
绿色环境
我們始終致力於綠化越南，希望為保護綠色健康的越南、為社區和社會創造可持續的綠色環境貢獻力量。特別是，InterLOG於2022年設立的#Run4Green基金，旨在以跑步里程換取植樹造林，為全國各地的植樹造林計畫提供支持。