8/3 tại InterLOG: Ý nghĩa lớn trong hành trình xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc

Tại InterLOG, Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 không chỉ là dịp để gửi những lời chúc tốt đẹp đến các chị em mà còn là một phần trong nỗ lực xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc - đúng với tinh thần giá trị cốt lõi Happy - Happy mà công ty luôn theo đuổi. Đây cũng là một trong những hoạt động thuộc trụ cột S - Social trong định hướng phát triển bền vững của InterLOG, nơi doanh nghiệp chú trọng đến yếu tố con người, sự gắn kết và trải nghiệm tích cực của đội ngũ nhân sự.

Khi sự ghi nhận trở thành một phần của văn hóa

Trong bất kỳ tổ chức nào, con người luôn là yếu tố trung tâm. Với InterLOG, việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực không chỉ nằm ở chính sách hay quy trình, mà còn đến từ những hành động thể hiện sự trân trọng đối với từng cá nhân trong tập thể.

Ngày 8/3 vì vậy trở thành dịp đặc biệt để InterLOG gửi lời tri ân đến các chị em – những người đang đóng góp thầm lặng nhưng quan trọng trong nhiều vị trí khác nhau của chuỗi vận hành: từ kinh doanh, chăm sóc khách hàng, chứng từ, hiện trường, vận tải, kho bãi đến các bộ phận hỗ trợ.

Mỗi vai trò đều mang những áp lực và trách nhiệm riêng. Tuy nhiên, chính sự tận tâm, sự linh hoạt và tinh thần trách nhiệm của các nữ nhân sự đã góp phần tạo nên sự ổn định và nhịp vận hành hiệu quả cho toàn bộ hệ thống.

Việc dành riêng một ngày để ghi nhận những đóng góp đó không chỉ là một hoạt động mang tính biểu tượng, mà còn là cách để doanh nghiệp nhắc lại một thông điệp quan trọng: mọi nỗ lực đều được nhìn thấy và trân trọng.

Một bữa tiệc nhỏ kết nối và tri ân “một nửa” InterLOG 

Nhân dịp Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, InterLOG và WR1 đã tổ chức một buổi tiệc nhỏ ngay tại văn phòng với những hoạt động đơn giản nhưng ấm áp. Không cần những sự kiện quy mô lớn, chỉ với một không gian gần gũi và vài hoạt động nhẹ nhàng, tập thể đã cùng nhau tạo nên những khoảnh khắc vui vẻ trong ngày đặc biệt theo đúng giá trị cốt lõi Happy-Happy.

Một góc photobooth được chuẩn bị để các chị em có thể lưu lại những bức ảnh rạng rỡ cùng đồng nghiệp. Đây không chỉ là nơi chụp ảnh mà còn là điểm kết nối, nơi mọi người cùng nhau chia sẻ tiếng cười và tạo nên những kỷ niệm nhỏ trong ngày làm việc.

Bên cạnh đó là buffet trái cây tươi mát, giúp mọi người có thêm thời gian thư giãn, trò chuyện và tạm gác lại những bộn bề công việc thường ngày. Những chi tiết giản dị như vậy lại chính là yếu tố giúp không khí văn phòng trở nên gần gũi và thân thiện hơn.

Âm nhạc cũng là một phần không thể thiếu của buổi tiệc. Một playlist chill dành riêng cho các nàng được chuẩn bị, tạo nên không gian nhẹ nhàng và đầy năng lượng tích cực cho toàn bộ văn phòng.

Những hoạt động nhỏ nhưng mang lại cảm giác được quan tâm và được chia sẻ – điều rất quan trọng trong việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực.

Từng hoạt động nhỏ góp phần tạo nên môi trường làm việc bền vững

Trong chiến lược phát triển của InterLOG, trụ cột S – Social luôn nhấn mạnh đến yếu tố con người: từ đào tạo, phát triển năng lực đến xây dựng môi trường làm việc tích cực và giàu tính kết nối.

Các hoạt động văn hóa nội bộ như Ngày Quốc tế Phụ nữ, chương trình đào tạo hội nhập, các sự kiện gắn kết nhân sự… đều là những bước đi cụ thể trong hành trình đó.

Bởi InterLOG tin rằng một doanh nghiệp phát triển bền vững không chỉ được đo bằng kết quả kinh doanh, mà còn bằng chất lượng môi trường làm việc và sự hài lòng của đội ngũ nhân sự.