Hotline (028) 39435899
Ngôn ngữ
flag enflag vi
interlogistics logo

Chuỗi cung ứng cá nhân bền vững ESG: Tinh thần bền vững từ cá nhân đến cộng đồng

Bước sang năm 2024, InterLOG khẳng định cam kết phát triển nguồn nhân lực qua chương trình #People_Development và cuộc thi Chuỗi cung ứng bền vững ESG, nhằm khai mở tiềm năng cá nhân và thúc đẩy trách nhiệm xã hội, bảo vệ môi trường.

1. Hướng đến tăng trưởng bền vững: Phát triển nhân tài trong mô hình ESG

Nhằm thúc đẩy tinh thần phát triển bền vững và phát huy giá trị cốt lõi #People_Development của doanh nghiệp. InterLOG tổ chức chương trình "Chuỗi cung ứng cá nhân bền vững ESG 2024", thu hút hơn 56 thành viên nhiệt huyết tham gia. Sau hành trình 2,5 tháng đầy thử thách và sáng tạo, 8 “ gương mặt vàng” xuất sắc nhất đã vinh dự bước vào vòng chung kết.

Với sứ mệnh nâng cao kỹ năng chuyên môn và ý thức sâu sắc về trách nhiệm xã hội và bảo vệ môi trường cho đội ngũ nhân viên. Các cá nhân tham gia cuộc thi đã dám thay đổi và cải tiến cuộc sống bằng cách áp dụng mô hình ESG, góp phần bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.

Với yếu tố (E) Môi trường:

Đồng hành cùng yếu tố (E) về môi trường, InterLOG triển khai chương trình "Chuỗi cung ứng cá nhân bền vững ESG 2024", khuyến khích các thành viên tham gia các hoạt động xanh như đi xe đạp, đi bộ và sử dụng phương tiện công cộng. Bên cạnh đó, các thành viên tích cực tham gia bảo vệ môi trường bằng cách sử dụng tài nguyên tái chế, tái sử dụng túi nilon, hũ nhựa, chai nhựa. Tăng cường thể chất và cải thiện sức khỏe bằng các hoạt động như tập thể dục và chạy bộ.

Chương trình đã tạo nên những giá trị vượt trội, mang lại lợi ích toàn diện cả về sức khỏe lẫn môi trường. Bằng cách thúc đẩy sản sinh Endorphin, chương trình không chỉ nâng cao sức khỏe tinh thần mà còn lan tỏa năng lượng tích cực, đồng thời góp phần giảm thiểu rủi ro giao thông. Đặc biệt, việc cắt giảm hơn 300kg CO2 đã trở thành dấu ấn quan trọng trong lộ trình hiện thực hóa mục tiêu Net-Zero quốc gia. Hơn thế nữa, chương trình còn đóng góp thiết thực vào việc giảm thiểu rác thải và kiến tạo một môi trường sống xanh, sạch, bền vững, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao đối với hành tinh và cộng đồng.

Chị Thái Việt Trinh – Phòng Thương Mại HCM 2 – xuất sắc cắt giảm 38,79 kg CO2 sau 52/76 ngày, di chuyển bằng xe buýt qua quãng đường 1.005,91 km, tiến gần mục tiêu 43,37 kg CO2 một cách ấn tượng!

Phần trình bày của chị Thái Việt Trinh
Phần trình bày của chị Thái Việt Trinh – thành viên của phòng Thương Mại HCM 2

Với yếu tố (S) Xã hội:

Hòa nhịp cùng yếu tố (S) xã hội, các thành viên tham gia chương trình không chỉ nâng cao bản thân qua việc hoàn thiện các chứng chỉ tin học và ngoại ngữ, mà còn được tiếp cận những khóa đào tạo chuyên sâu, những workshop đầy sáng tạo và cơ hội phát triển các kỹ năng mềm thiết yếu. Họ được khuyến khích trau dồi khả năng giao tiếp, mở rộng tầm nhìn về xã hội, đồng thời tham gia vào các hoạt động thể chất bổ ích như trekking, yoga, cầu lông để nâng cao sức khỏe và sự linh hoạt. 

Bên cạnh đó, các thành viên còn chủ động tổ chức các buổi gặp gỡ ấm cúng với bạn bè, người thân, tuyên truyền mạnh mẽ về ý thức bảo vệ môi trường xanh và tham gia vào những chương trình thiện nguyện sâu sắc như hiến máu, mùa hè xanh, đóng góp thiết thực cho cộng đồng. Những hoạt động này không chỉ hoàn thành trách nhiệm xã hội mà còn làm phong phú thêm tri thức, mở rộng các mối quan hệ với cộng đồng và khách hàng, đồng thời tăng cường sức khỏe và thắt chặt tình cảm gia đình, bạn bè.

Chị Trần Thị Thu, đại diện phòng Vận Tải, đã vinh dự nhận chứng nhận ghi nhận sự đồng hành và đóng góp tích cực cho chiến dịch “TRỒNG RỪNG ĐĂK TÔ - BỀN VỮNG SINH KẾ”, với mục tiêu trồng 10 ha rừng trong giai đoạn từ tháng 10/2024 đến tháng 04/2025.

Phần trình bày của chị Trần Thị Thu
Phần trình bày của chị Trần Thị Thu, thành viên của phòng Vận Tải

Bạn Minh Châu, đến từ phòng Thương Mại Quốc Tế, đã xuất sắc vượt qua kỳ thi HSK/HSKK – bài kiểm tra năng lực tiếng Trung vào ngày 08.12.2024, đạt thành tích đáng tự hào với HSK 4 và số điểm 253/300. 

Phần trình bày của bạn Minh Châu
Phần trình bày của bạn Minh Châu, thành viên của phòng Thương Mại Quốc Tế

Với yếu tố (G) Quản trị:

Gắn kết với yếu tố (G) việc phát triển bản thân một cách toàn diện là chìa khóa để đạt được sự thịnh vượng và cân bằng trong cuộc sống. Các thành viên không chỉ xây dựng kế hoạch phân bổ thời gian hợp lý, kết hợp giữa công việc và các hoạt động ESG, mà còn liên tục nâng cao năng lực chuyên môn qua các khóa học, tham gia các cuộc thi để thử thách bản thân. 

Đồng thời, quản trị rủi ro được thực hiện qua việc cải thiện kỹ năng công việc và duy trì một lối sống lành mạnh để bảo vệ sức khỏe. Quản lý tài chính cá nhân cũng đóng vai trò quan trọng, từ việc kiểm soát chi tiêu, tích lũy tài sản đến việc tìm kiếm cơ hội tăng thu nhập. Những nỗ lực này không chỉ giúp các thành viên xây dựng một nền tảng vững chắc về chuyên môn, tài chính và sức khỏe mà còn tạo nên sự phát triển bền vững, mang lại sự cân bằng hoàn hảo giữa công việc và cuộc sống.

Chị Nguyễn Thị Hải Yến đến từ phòng Vận Tải Liên Minh đã quản lý thời gian hiệu quả, ưu tiên công việc quan trọng và áp dụng chi tiêu khoa học, duy trì tiết kiệm đều đặn. Chị bảo vệ sức khỏe bằng cách đầu tư vào bảo hiểm nhân thọ để giảm thiểu rủi ro. Trong cuộc sống, chị đặt mục tiêu rõ ràng như mua nhà, mua xe và xây dựng tổ ấm. Chị không ngừng trau dồi kỹ năng và nâng cao năng lực trong công việc. Những nỗ lực này giúp chị thúc đẩy sự nghiệp phát triển bền vững.

Phần trình bày của Chị Nguyễn Thị Hải Yến
Phần trình bày của Chị Nguyễn Thị Hải Yến - thành viên của phòng Vận Tải Liên Minh

2. Tỏa sáng từ bên trong: Sự tham gia của mỗi cá nhân là động lực phát triển

Những câu chuyện và trải nghiệm sống động từ các thành viên tham gia chương trình chuỗi cung ứng bền vững ESG đã vẽ nên bức tranh rõ ràng về những tác động tích cực sâu sắc mà mô hình này mang lại. Chương trình không chỉ giúp giảm hơn 300KG khí CO2 thải ra môi trường, mà còn tạo dựng một không gian sống xanh, hòa hợp với thiên nhiên và bền vững lâu dài.

Qua đó, các thành viên cũng mở rộng các mối kết nối với cộng đồng và khách hàng, đồng thời làm phong phú thêm kho tàng kiến thức và cải thiện sức khỏe thể chất lẫn tinh thần. Họ cũng phát triển mạnh mẽ khả năng tư duy logic, phản biện sắc bén và năng lực tự học, góp phần vươn tới sự phát triển bền vững. 

Mỗi cá nhân tham gia đều thể hiện trách nhiệm xã hội sâu sắc, và trở thành những nhà lãnh đạo đầy bản lĩnh, có khả năng quản trị rủi ro, tầm nhìn xa và chiến lược rõ ràng. Những nỗ lực không ngừng nghỉ này không chỉ nâng cao hiệu suất công việc mà còn khơi dậy tinh thần trách nhiệm, gắn kết mọi thành viên với mục tiêu chung, tạo nên một môi trường làm việc hiệu quả và bền vững, mang lại nguồn cảm hứng bất tận tại InterLOG.

Chị Đỗ Thị Phượng, thành viên của phòng Thông Quan Xuất Nhập Khẩu đã đạt được những thành công đáng kể sau khi tham gia chương trình, giảm 100KG CO2 và cải thiện sức khỏe, đánh bay 5kg, vòng eo thu gọn từ 72cm chỉ còn 68cm, mang lại vóc dáng cân đối và khỏe khoắn hơn. Chị cũng không ngừng phát triển bản thân qua việc nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng ngoại ngữ. Sau 2,5 tháng tham gia cuộc thi, chị đã tích lũy kinh nghiệm và xây dựng một mô hình  ESG phù hợp, hiệu quả. Những thành tựu này giúp chị tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững.

Phần trình bày của Chị Đỗ Thị Phượng
Phần trình bày của Chị Đỗ Thị Phượng - thành viên của phòng Thông Quan Xuất Nhập Khẩu     

3. Nhìn lại hành trình: Kết quả đáng tự hào và bài học đạt được

Các cá nhân xuất sắc trong Chương trình Chuỗi cung ứng cá nhân bền vững ESG
Các cá nhân xuất sắc trong Chương trình Chuỗi cung ứng cá nhân bền vững ESG tại khu vực văn phòng InterLOG Hồ Chí Minh. 

Tập trung vào mục tiêu trở thành vườn ươm hiền tài, cuộc thi chuỗi cung ứng bền vững ESG của InterLOG đã đem lại những thành tựu vượt bậc, khẳng định tinh thần đổi mới và cam kết vững chắc đối với các tiêu chuẩn ESG. Những giải pháp sáng tạo và hiệu quả được đề xuất bởi các đội thi và cá nhân xuất sắc đã được vinh danh một cách xứng đáng, góp phần không nhỏ vào sự phát triển chung của công ty.

Chương trình mở ra cơ hội để các bạn trẻ thể hiện tài năng lãnh đạo, phát triển nhận thức và tối đa hóa tiềm năng cá nhân theo các tiêu chí chiến lược của nhà nước và doanh nghiệp. Với sự đoàn kết và cam kết mạnh mẽ, InterLOG sẽ tiếp tục vươn xa, gặt hái nhiều thành công trong năm 2025, mang đến sự phát triển đột phá với chủ đề "Innovation4Growth".

Tác giả: InterLOG
Chia sẻ
Đã copy link
Tin tức liên quan