PHÓ PHÒNG PROCUREMENT

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Xây dựng năng lực procurement

• Theo dõi tổng sản lượng khả thi phối hợp với BD/CS.
• Cam kết sản lượng mục tiêu với nhà cung cấp để duy trì lợi thế đàm phán.
• Kiểm soát và cắt giảm chi phí procurement đồng thời đảm bảo tính cạnh tranh.

2. Quản lý hệ sinh thái nhà cung cấp đa tầng

• Phát triển và quản lý quan hệ với nhà cung cấp.
• Tăng cường khả năng cạnh tranh trong báo giá procurement.

3. Cơ chế Giá linh hoạt & Booking chỗ

• Quản lý nhiều cơ chế báo giá.
• Theo dõi xu hướng giá thị trường và cung cấp thông tin kịp thời cho BD/CS.
• Hỗ trợ BD trong việc báo giá linh hoạt nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh với khách hàng.

4. Hợp tác liên phòng ban

• Làm việc chặt chẽ với BD/CS.
• Thu thập phản hồi từ khách hàng & CS để đánh giá chất lượng dịch vụ của nhà cung cấp.

5. Công cụ & Quản lý dữ liệu procurement

• Xây dựng và quản lý bảng giá.
• Thiết lập dashboard: % tiết kiệm, % sử dụng mức giá tốt nhất, tỷ lệ thất bại, tỷ lệ nhà cung cấp yếu.
• Theo dõi KPI: chênh lệch mua – bán, tỷ lệ thắng/thua, mức độ đa dạng nhà cung cấp.

6. Quan hệ chiến lược với Nhà cung cấp

• Phát triển và duy trì quan hệ đối tác chiến lược lâu dài với các nhà cung cấp chủ chốt.
• Đánh giá kết quả hợp tác và chất lượng dịch vụ thường xuyên.
•  

B. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Học vấn

• Tốt nghiệp Đại học các ngành Logistics, Ngoại thương, Kinh tế hoặc Quản trị Kinh doanh.

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực procurement/logistics.
• Có kinh nghiệm đàm phán và quản lý nhiều nhà cung cấp.

Kỹ năng

• Kỹ năng đàm phán, quản lý nhà cung cấp và kiểm soát chi phí xuất sắc.
• Thành thạo phân tích dữ liệu, quản lý bảng giá và xây dựng dashboard.
• Hiểu biết sâu về thị trường logistics và xu hướng giá cả.
• Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt để làm việc trực tiếp với nhà cung cấp toàn cầu.

Phẩm chất

• Tư duy chiến lược, nhạy bén thị trường, chủ động, có tố chất lãnh đạo và tinh thần làm việc nhóm.

C. QUYỀN LỢI 

- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định.

- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding.

- Chế độ tăng lương / thưởng / tôn vinh.

- Lộ trình phát triển rõ ràng.

- Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển chuyên môn, kỹ năng.

- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết.

- Áp dụng chế độ làm việc Hybrid Working / Workation.

THÔNG TIN KHÁC

- Thời gian thử việc: 02 tháng.

- Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 từ Thứ 2 đến Thứ 6, và sáng Thứ 7 từ 08:00 - 12:00 (được nghỉ 02 Thứ 7 trong tháng).

- Ngày nghỉ: 12 ngày phép/ năm +  Work From Home.

- Lương: Thỏa Thuận.

- Làm việc tại: Hồ Chí Minh.